７月の第２日曜日に勉強会を開きました。
今回も人数は少なめでしたが、
濃い内容でした。
事例検討では、さらに進化させるような意見も出て
次から試してみようと思っています。
このような勉強会を各地で展開できたらなと思うのです。
セミナーだけではなかなか学びが深まらないコーチングも
医療コーチング研究会での勉強会では
コーチにとっても
コーチングの初心者の医療者にとっても
学びが深いのです。
いつか全国展開できたらいいのにって
広がっていく想いは形になるのだろうか？
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研究会の会報担当になってから１年半くらいになります
作っていくうちにマンネリ化しているような気がしてきて
何か新しいもの、読み応えのあるものを掲載したいと
あれやこれや考えながら、毎回産みの苦しみで作っています
次回の会報に向けた準備で
会員の若干名の方に近況報告を依頼してみました
少しでも良いものにするには、
やはり会員のことを載せていくのがいいと思ったからです
最近勉強会でもほとんど顔を見なくなってしまった方から
メールの返事が届きました
管理職であるその方は、出張や会議など
いろいろな仕事があって忙しい事は知っていました
けれど設立当時からの会員の方だったので
きっとコーチングへの想いは強いから、何か話してもらえると思っていました
そして忙しい中で、コーチングをどう活かしているかについて
メールで伝えてきてくれたのです
読んでいて「凄い！」と思いました
やはり組織の上の人がコーチングを活かしていると
組織全体が活気を増していくのだと思えたのです
このメールの報告を読ませていただき本当に嬉しくなったのです
あらためてコーチングって凄いなと思えたのです
とても、とても嬉しくなりました
後は、この文章を会報に載せる作業が待っていますが
協力してもらえた事が嬉しくて、少し楽になれた気がします
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